為滿足醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要，補充相關專業(yè)人才，現(xiàn)面向社會開展第二批次工作人員公開招聘。具體招聘工作公告如下：

　　一、組織領導

　　成立由黨委書記、院長為組長，其他院領導為副組長，人事、紀檢、醫(yī)療等相關部門負責人組成的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室在組織人事部門，由組織人事部門負責人任辦公室主任，具體負責本次招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)及日常事務。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持黨管人才、人崗相適、公道正派、依法依規(guī)原則;

　　(二)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

　　(四)堅持學歷和實際能力相結合的原則。

　　三、招聘計劃和職位

　　本批次計劃公開招聘 21個崗位，共計 30人。具體招聘崗位、計劃人數(shù)、資格條件及用工性質(zhì)詳見《貴州盤江煤電集團有限責任公司醫(yī)院2025年第二批次公開招聘工作人員需求與崗位表》(附件1)。

　　四、招聘對象基本條件和要求

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，職業(yè)道德好，愛崗敬業(yè);

　　3.具備擬招聘崗位規(guī)定的學歷、年齡及專業(yè)等資格條件、能力要求;

　　4.身心健康，能適應崗位工作;

　　5.2025年高校畢業(yè)生須在2025年12月31日前取得畢業(yè)證和學位證及崗位要求的相關證件或證明。

　　(二)學歷及年齡要求

　　1.學歷要求：報考2001—2019號崗位須具備大學本科及以上學歷;報考2020-2021號崗位須具備大學?？萍耙陨蠈W歷。詳見第二批次崗位需求表(附件1)。

　　2.年齡要求：年齡須在40周歲及以下(計算截止日期為公告發(fā)布之日)。

　　(三)具有以下情形之一的，不得參加招聘

　　1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

　　3.尚在黨紀、政務處分影響期內(nèi)或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　5.近5年內(nèi)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

　　6.報名時提供虛假材料或證明的人員;

　　7.有其他違反國家法律法規(guī)行為的人員;

　　8.構成回避關系的崗位。

　　五、招聘程序

　　本次招聘公告將在盤江煤電集團醫(yī)院微信公眾號、官方網(wǎng)站、丁香人才平臺(https://www.jobmd.cn)同步發(fā)布。根據(jù)崗位代碼明確招聘流程：

　　崗位代碼2001---2010號：報名→資格審查→面試→體檢→背景調(diào)查→公示→錄用;

　　崗位代碼2011--2021號：報名→資格審查→筆試→面試→體檢→背景調(diào)查→公示→錄用;

　　(一)現(xiàn)場報名、資格審查與確認

　　1.時間：2025年12月11日至12月17日，上午8:00-12:00，14:00-17:30。逾期不受理。

　　2.地點：醫(yī)院知行樓七樓人事科。

　　3.流程：每人限報一個崗位。攜帶所需材料原件及復印件(按順序裝訂，復印件編頁碼)至現(xiàn)場。材料審核通過后，報考崗位代碼2011-2021的，現(xiàn)場繳納考試資料費100元/人(個人原因棄考不退費)，即完成報名確認。

　　4.所需材料

　　(1)《貴州盤江煤電集團有限責任公司醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員報考資格審查表》(附件2)、《貴州盤江煤電集團有限責任公司醫(yī)院招聘工作人員信息采集表》(附件3)，要求雙面打印手簽姓名加蓋手印;

　　(2)個人求職簡歷;

　　(3)居民身份證復印件(正反面);

　　(4)畢業(yè)證(附學信網(wǎng)下載教育部學歷證書電子注冊備案表)、學位證復印件(2025年應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生在校成績單、就業(yè)推薦表復印件);

　　(5)招聘崗位要求的醫(yī)(護)師(士)執(zhí)業(yè)證、醫(yī)(護)師(士)資格證、專業(yè)技術職務任職資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證復印件(已通過考試未領證者，須提供成績單或相關證明);

　　(6)報名崗位要求的其他證明、證件等其他材料。

　　5.注意事項

　　(1)應聘者應對材料真實性負責，弄虛作假者取消資格。

　　(2)可委托辦理，須提供報考人委托書、雙方身份證原件及復印件。

　　(3)資格審查貫穿招聘全過程。

　　6.結果公示：適當范圍對審核確認通過人員名單進行公示。

　　(二)準考證打印

　　報考人員需在招聘工作領導小組辦公室通知的時間內(nèi)，登錄個人報名郵箱下載并打印《準考證》，具體考試時間、地點及注意事項以《準考證》為準。

　　(三)考試環(huán)節(jié)

　　本次招聘根據(jù)崗位代碼分類實施考試，具體如下：

　　1.筆試

　　(1)適用崗位：崗位代碼2011-2021號。

　　(2)考試形式：閉卷考試，內(nèi)容為崗位相關專業(yè)知識，總分100分。

　　(3)合格標準：設最低控制分數(shù)線60分，低于60分者不得進入后續(xù)環(huán)節(jié);若某崗位所有考生均未達合格線或入圍下一環(huán)節(jié)人員比例未形成競爭關系的，終止本次該崗位招聘。

　　2.面試

　　(1)適用崗位：所有崗位(崗位代碼2001-2010號崗位直接進入面試)。

　　(2)考核形式：結構化面試，總分100分。

　　(3)考核內(nèi)容：重點考察專業(yè)能力、語言表達、溝通協(xié)調(diào)、人際關系處理等綜合素質(zhì)。

　　(4)入圍規(guī)則

　　根據(jù)崗位代碼，考核與錄用分別按以下兩類規(guī)則執(zhí)行：

　?、賺徫淮a2001--2010號：通過資格審查的報考人員直接進入面試。實際參加面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比原則上不低于3:1。面試成績須達到80分及以上，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例，依據(jù)面試成績從高到低(保留兩位小數(shù))確定體檢人選。若出現(xiàn)成績并列，則并列人員一并進入體檢。

　?、趰徫淮a2011---2021號：本崗位須先參加筆試，再按筆試成績進入面試。根據(jù)筆試成績從高到低排序(保留兩位小數(shù))，按崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例確定面試入圍人選(末位并列者一并進入)。若實際參加考試人數(shù)未達到3:1比例，則筆試成績達到合格分數(shù)線的考生全部進入面試。進入面試環(huán)節(jié)的考生人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比須不低于2:1，以形成有效競爭。若未達到此競爭比例，則取消該崗位本次招聘。

　　六、成績計算與公示

　　1.總成績計算

　　(1)崗位代碼2001-2010號：總成績 = 面試成績(評委評分合計÷評委人數(shù)，保留2位小數(shù))。

　　(2)崗位代碼2011-2021號：總成績 = 筆試成績×80% + 面試成績×20%(保留2位小數(shù))。

　　2.成績并列處理規(guī)則

　　若同一崗位考生總成績相同，按以下優(yōu)先級確定排名：

　　(1)學歷層次：博士>碩士>本科(以報名時提供的最高學歷為準);

　　(2)職稱資格：高級>中級>初級>無職稱(需提供有效證明);

　　(3)工作經(jīng)歷：三甲醫(yī)院工作年限長者優(yōu)先(需提供勞動合同或社保記錄);

　　(4)筆試單項成績：筆試成績高者優(yōu)先(適用于崗位代碼2011-2021號);

　　注：若通過以上條件仍無法確定排名，由招聘工作領導小組集體評議決定。

　　3.成績公示

　　(1)筆試、技能操作、面試成績均于考試結束后3個工作日內(nèi)，通過醫(yī)院微信公眾號、招聘考試交流群等渠道公布。

　　(2)面試成績于面試結束當天公示，公示期3個工作日(考生對成績有異議的，需在公示期3個工作日內(nèi)提交書面復核申請(僅核對分數(shù)統(tǒng)計，不重新評分)。

　　(3)體檢人員名單根據(jù)總成績排名和招聘計劃，按1:1比例確定并公示。

　　七、體檢

　　體檢標準參照盤江煤電集團醫(yī)院職工入職體檢項目及標準執(zhí)行，體檢費用由醫(yī)院承擔。報考人員須攜帶本人有效身份證參加體檢，時間、地點另行通知。

　　若體檢不合格或報考人員自愿放棄，從報考同一崗位人員中按總成績從高到低依次等額遞補(遞補人員成績需達到原合格分數(shù)線)。

　　八、背景調(diào)查

　　根據(jù)錄用崗位情況對體檢合格的擬錄用人員開展背景調(diào)查。擬錄用人員須無違反黨規(guī)黨紀、無違法犯罪記錄以及無國家規(guī)定的其他不能錄用的情況。

　　九、擬錄用人員確定

　　根據(jù)綜合成績、體檢及背景調(diào)查情況，確定擬錄用人選，提交醫(yī)院黨委會議研究，最終確定錄用人員。

　　十、公示與錄用

　　1.公示：錄用人員名單通過醫(yī)院微信公眾號、招聘考試交流群等渠道進行公示，在公示期5個工作日公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格;短時間內(nèi)難以查實的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

　　2.錄用：以電話、郵件通知方式告知被錄用人員。

　　3.補錄規(guī)則：在體檢、背景調(diào)查、公示、錄用等環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)空缺，根據(jù)總成績排名依次遞補(最多遞補至第三名，若遞補人員成績低于原合格分數(shù)線，不再遞補);若第三名無法進入下一環(huán)節(jié)，該崗位終止招聘。

　　十一、正式錄用與試崗考核

　　(一)報到：具體時間、地點根據(jù)工作安排進度適時通知。

　　(二)材料：被錄用人員需按要求提供所有學歷畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷信息電子注冊備案表、規(guī)培結業(yè)合格證明、從業(yè)資格證、身份證等證件原件及復印件一套。

　　(三)待遇：勞動用工與醫(yī)院簽訂勞動合同，繳納五險二金，按照盤江煤電集團醫(yī)院相關制度執(zhí)行;勞務派遣用工與勞務派遣用人單位簽訂勞動合同，按照勞務派遣用人單位相關規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)考核：約定試用期并開展試用期考核，試用期崗位考核需經(jīng)用人科室和主管部門雙重考核。

　　(五)解聘：勞動用工試用期考核不合格予以解除勞動合同;勞務派遣用工試用期考核不合格予以退回勞務派遣用人單位。

　　十二、其他事項

　　(一)本次招聘為2025年度第二批次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄。招聘實行誠信原則，即報考人員要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀律的，一律取消資格。

　　(二)報考人員需正確填寫聯(lián)系方式，并保持通信暢通，招聘期間醫(yī)院將按照報考人員填寫的聯(lián)系方式進行聯(lián)系。報名人員因未讀、誤讀電子郵件、信息或電話、手機短信聯(lián)系不暢等原因，導致工作人員無法聯(lián)系，報考人員未能參加本次招聘的，后果由報考人員本人承擔。

　　(三)報考人員在報名過程中提交任何個人信息的行為均被視為本人自愿提供，并授權盤江煤電集團醫(yī)院基于招聘目的處理該信息、負責保密及保管。

　　(四)本次招聘筆試由盤江煤電集團醫(yī)院委托第三方機構組織實施命題和閱卷。

　　(五)本公告未盡事宜由盤江煤電集團醫(yī)院招聘工作領導小組研究確定，并享有最終解釋權。

　　(六)本次招聘工作接受社會公眾、醫(yī)院紀委部門全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0858-2116297;咨詢電話：0858-2116296;撥打電話時間為工作日8:00-12:00、14:00-18:00。

　　附件：

　　1.《貴州盤江煤電集團有限責任公司醫(yī)院2025年第二批次公開招聘工作人員需求與崗位表》（點擊下載）

　　2.《貴州盤江煤電集團有限責任公司醫(yī)院2025年第二批次面向社會公開招聘工作人員報考資格審查表》（點擊下載）

　　3.《貴州盤江煤電集團有限責任公司醫(yī)院2025年第二批次公開招聘工作人員信息采集表》（點擊下載）

　　(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/6Q3d_HIAcdnmTc7ptpuRcg)

　　2025年盤江煤電集團醫(yī)院公開招聘（30人，報名截至12月17日）

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