一、公司簡(jiǎn)介

　　貴州省紅楓湖畜禽水產(chǎn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“紅楓公司”)隸屬于貴陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)墾投資發(fā)展集團(tuán)有限公司，成立于1960年，于1998年7月注冊(cè)，注冊(cè)資本2,662.76萬元，屬國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)。2021年，貴陽(yáng)市國(guó)資委授予紅楓公司“貴陽(yáng)市國(guó)資系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。紅楓公司以畜禽(蛋雞、生豬)養(yǎng)殖為核心，構(gòu)建“育種-養(yǎng)殖-種植-加工-流通”全產(chǎn)業(yè)鏈體系，形成涵蓋種業(yè)、畜禽養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)、加工業(yè)、市場(chǎng)流通的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群。公司總部位于貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)，擁有土地面積7552畝，正式職工156人，下屬企業(yè)共計(jì)18家，其中全資企業(yè)4家、控股企業(yè)7家、參股企業(yè)4家。經(jīng)過多年的發(fā)展，依托先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和科學(xué)的管理模式，公司年產(chǎn)雞蛋約21500噸，出欄生豬約10萬頭，同步發(fā)展茶葉、葡萄等種植產(chǎn)業(yè)，供應(yīng)覆蓋全貴州省及周邊市場(chǎng)。2024年入選“貴州省服務(wù)企業(yè)100強(qiáng)”(第90位)，并通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001認(rèn)證、HACCP認(rèn)證、CGAP認(rèn)證、可生食蛋產(chǎn)品認(rèn)證等多項(xiàng)權(quán)威認(rèn)證，蛋品加工流通精英團(tuán)隊(duì)將持續(xù)為廣大消費(fèi)者提供安全、健康、優(yōu)質(zhì)的蛋品及農(nóng)產(chǎn)品，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘。

　　二、招聘原則

　　紅楓公司堅(jiān)持黨管人才、五湖四海德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢、人事相宜、公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的招聘原則，確保招聘過程的公正性和透明度。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　符合公開招聘崗位設(shè)置的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件的人員。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬招聘條件。

　　(二)基本要求

　　1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;

　　2.有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和奮發(fā)向上的開拓精神，敢闖敢試、敢為人先，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，工作能力突出;

　　3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力;

　　4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，工作思路清晰;

　　5.有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，能正確行使權(quán)力，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，清正廉潔、艱苦樸素;

　　6.符合崗位專業(yè)、學(xué)歷及相關(guān)條件要求，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　7.應(yīng)屆生須于引才當(dāng)年7月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)人員須有教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.受到黨紀(jì)處分或行政處分等在處分期或影響期內(nèi)的;

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　6.在此前公司各級(jí)單位公開引才或國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有擾亂考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的;

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，有吸毒史和酒駕記錄的;

　　8.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

　　9.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;

　　10.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　四、招聘崗位及應(yīng)聘要求

　　本次招聘面向社會(huì)公開招聘，招聘崗位21個(gè)，人數(shù)42人。具體崗位要求詳見《貴州省紅楓湖畜禽水產(chǎn)有限公司2025年面向社會(huì)公開招聘崗位需求表》(詳見附件1)

　　五、招聘程序

　　（一）公開報(bào)名

　　1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考崗位條件要求，且只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為發(fā)布招聘公告之日起至2025年8月7日17:00止，逾期不再接收應(yīng)聘資料。

　　2.應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)、完整填寫本人相關(guān)信息，報(bào)名提交的材料須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。

　　3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

　　(1)《貴州省紅楓湖畜禽水產(chǎn)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(詳見附件2);

　　(2)本人有效居民身份證電子掃描件;

　　(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書電子掃描件(留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等證書掃描件);

　　(4)近期1寸白底彩色正面免冠照片。

　　由應(yīng)聘者將上述報(bào)名材料掃描后，將文件壓縮包發(fā)送至紅楓公司黨辦(人力資源)郵箱，郵箱賬號(hào)：hfgsdzbhr@163.com。郵件名稱請(qǐng)按照：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位

　　注：報(bào)名資料不全或填寫不完整的不予考慮，視為放棄報(bào)名資格;郵箱投遞不成功、超過報(bào)名時(shí)間投遞視為報(bào)名無效。

　　（二）資格審查

　　按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷及相關(guān)證件;資格初審合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。公司將在報(bào)名結(jié)束后2周內(nèi)通過郵件/短信/電話方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，確保手機(jī)暢通，未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)不再另行通知。由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去競(jìng)爭(zhēng)資格的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　（三）考試方式

　　考試方式包括：筆試、面試。

　　1.筆試：筆試為閉卷考試，筆試考察崗位所需的專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)，筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試分?jǐn)?shù)按百分制計(jì)算，成績(jī)由高到低排序，根據(jù)得分情況按等于或大于3:1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的不另行通知。

　　2.面試：結(jié)合崗位情況，采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的工作業(yè)績(jī)水平、系統(tǒng)思維、解決問題能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系的技巧等方面能力，設(shè)面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　3.考生的總成績(jī)按百分制進(jìn)行計(jì)算：筆試成績(jī)(百分制)占40%、面試成績(jī)(百分制)占60%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的，按招聘計(jì)劃人數(shù)面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（四）體檢

　　符合擬錄用意向的人選進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，并應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢結(jié)果須為“合格”，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢報(bào)告遞交時(shí)間需要在1個(gè)月之內(nèi)。根據(jù)體檢結(jié)果，若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的，將取消擬聘用資格，根據(jù)面試分?jǐn)?shù)排名情況擇優(yōu)遞補(bǔ)。

　　（五）背景調(diào)查及組織考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為背景調(diào)查對(duì)象。調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，需在通知體檢合格后一周內(nèi)提供政審材料(戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明)、原單位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料及廉潔自律情況。中層崗位還須按照公司干部選拔任用相關(guān)規(guī)定開展組織考察。背景調(diào)查或組織考察未通過的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　（六）聘用

　　通過面試、筆試、體檢及背景調(diào)查合格人員，經(jīng)相關(guān)程序?qū)徟猓_定為擬聘用人員。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到紅楓公司報(bào)到，按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

　　本人放棄錄用的，招考單位可決定是否依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員現(xiàn)為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的，應(yīng)在確定為考察對(duì)象前取得并提供所在單位同意報(bào)考證明，正式聘用后需放棄原有身份。

　　六、其他注意事項(xiàng)

　　1.在招聘過程中，將通過短信或電話通知應(yīng)聘人員及相關(guān)安排，應(yīng)聘人員未閱讀、誤讀短信信息，或聯(lián)系電話無法接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　2.招聘工作全程接受公司紀(jì)委、社會(huì)各界監(jiān)督，相關(guān)信息及時(shí)公布。

　　3.資格審查貫穿招聘全過程，擬錄用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。

　　4.本簡(jiǎn)章未盡事宜由本公司黨辦(人力資源)負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。

　　七、聯(lián)系咨詢

　　聯(lián)系人：王老師

　　電 話：15985122347

　　咨詢時(shí)間：工作日09:00--12:00，14:00--17:00

　　為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，應(yīng)聘人員如有疑問，應(yīng)先詳細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，如仍有疑問，再電話咨詢。

　　附件：1.貴州省紅楓湖畜禽水產(chǎn)有限公司2025年面向社會(huì)公開招聘崗位需求表（點(diǎn)擊下載）

　　2.貴州省紅楓湖畜禽水產(chǎn)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　2025年貴州省紅楓湖畜禽水產(chǎn)有限公司招聘簡(jiǎn)章（42人，報(bào)名截至8月7日）

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