（一）招聘崗位：技術(shù)主管
條件要求：
1、了解熟悉項(xiàng)目總體實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，掌握所分管專業(yè)工程的工程概況、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、施工方案。
2、審核分管專業(yè)工程設(shè)計(jì)圖紙，根據(jù)施工方案對(duì)分部、分項(xiàng)工程進(jìn)行詳細(xì)的施工技術(shù)交底。
3、對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行施工技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)并監(jiān)督作業(yè)人員嚴(yán)格按技術(shù)交底實(shí)施。
4、做好隱蔽工程事前檢查、事中控制和事后驗(yàn)收工作，對(duì)主管工程施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。
5、對(duì)旁站人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，合理安排旁站人員旁站值班，并督促檢查旁站記錄，及時(shí)解決現(xiàn)場存在的問題。
6、配合測量組或獨(dú)立完成分管專業(yè)工程進(jìn)行水準(zhǔn)測量和現(xiàn)場交底，采用簡單的手段對(duì)水準(zhǔn)和平面放樣進(jìn)行復(fù)核。
7、及時(shí)完成質(zhì)量檢驗(yàn)資料和施工日志，完善資料手續(xù)，對(duì)資料的完整性、正確性和與施工現(xiàn)場同步性負(fù)責(zé)，并及時(shí)交資料員歸檔。
8、參加分部、分項(xiàng)工程的驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作。
9、協(xié)助項(xiàng)目總工程師或工程部長進(jìn)行科研開發(fā)工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
11、適應(yīng)工地生活，認(rèn)可工地文化。
11、全日制大專以上，土木工程及相關(guān)專業(yè)，25歲以下。
待遇：4500-7500元/月(試用期一個(gè)月，試用期完成后正式確定職級(jí)及工資待遇，優(yōu)秀的申請與公司正式簽訂勞務(wù)合同)
招聘人數(shù)：1~2人
工作地點(diǎn)：揭陽
（二）招聘崗位：技術(shù)員
條件要求：
1、了解熟悉項(xiàng)目總體實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，掌握所分管專業(yè)工程的工程概況、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、施工方案。
2、審核分管專業(yè)工程設(shè)計(jì)圖紙，根據(jù)施工方案對(duì)分部、分項(xiàng)工程進(jìn)行詳細(xì)的施工技術(shù)交底。
3、對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行施工技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)并監(jiān)督作業(yè)人員嚴(yán)格按技術(shù)交底實(shí)施。
4、做好隱蔽工程事前檢查、事中控制和事后驗(yàn)收工作，對(duì)主管工程施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。
5、對(duì)旁站人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，合理安排旁站人員旁站值班，并督促檢查旁站記錄，及時(shí)解決現(xiàn)場存在的問題。
6、配合測量組或獨(dú)立完成分管專業(yè)工程進(jìn)行水準(zhǔn)測量和現(xiàn)場交底，采用簡單的手段對(duì)水準(zhǔn)和平面放樣進(jìn)行復(fù)核。
7、及時(shí)完成質(zhì)量檢驗(yàn)資料和施工日志，完善資料手續(xù)，對(duì)資料的完整性、正確性和與施工現(xiàn)場同步性負(fù)責(zé)，并及時(shí)交資料員歸檔。
8、參加分部、分項(xiàng)工程的驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作。
9、協(xié)助項(xiàng)目工程部長或技術(shù)主管進(jìn)行科研開發(fā)工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
11、適應(yīng)工地生活，認(rèn)可工地文化。
11、全日制大專以上，土木工程及相關(guān)專業(yè)，25歲以下。
待遇：4500-6000元/月(試用期一個(gè)月，試用期完成后正式確定職級(jí)及工資待遇，優(yōu)秀的申請與公司正式簽訂勞務(wù)合同)
招聘人數(shù)：1~2人
工作地點(diǎn)：揭陽
（三）招聘方式及聯(lián)系人
入職后與項(xiàng)目簽訂用工協(xié)議
簡歷發(fā)放郵箱：1353963294@qq.com
工程技術(shù)部：梁先生 19979208236
2025年中鐵某項(xiàng)目招聘通知（技術(shù)主管，技術(shù)員）
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